MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha explicado este jueves que los trabajadores del ‘handling’, para los que hay convocadas ocho jornadas de huelga en Navidad, necesitan garantías sobre el mantenimiento de sus derechos laborales en el caso de que sean subrogados a otros operadores.
Al ser preguntado, Sordo ha declarado a los medios de comunicación durante un acto de homenaje a Nicolás Redondo Urbieta que la huelga convocada deriva de un proceso de cambio en la adjudicación de los servicios de ‘handling’ en los aeropuertos de Aena, donde Iberia ha perdido la licencia en ocho aeropuertos.
Ante este hecho, la normativa recoge que los trabajadores podrán ser subrogados al nuevo adjudicatario o mantenerse en la compañía actual si esta decide practicar el autohandling.
Es en este contexto en el que los actuales trabajadores de Iberia quieren “un proceso de negociación que garantice el conjunto de los derechos que tenían cuando estaban en las plantillas de Iberia”, según ha expuesto Sordo, que ha recalcado que “en la medida en que se refuercen estos derechos pues el nivel de conflictividad será mayor o menor”.
La huelga ha sido convocada por CCOO y UGT para los días 29, 30 y 31 de diciembre y 1, 4, 5, 6 y 7 de enero. Iberia, quien ha recurrido el resultado del concurso de Aena, ha acusado a los sindicatos de “irresponsables” al convocar la huelga para estos días tan importantes para los pasajeros y con un alto nivel de tránsito.