Analizamos la situación de la Reforma Laboral con Enrique de los Santos, Director del Departamento Laboral de Labe Abogados.
La Reforma Laboral fue uno de los compromisos alcanzados de España con Bruselas para recibir los fondos europeos, que exigía que se pusiera freno a la contratación temporal. El acuerdo de diciembre reduce a dos los contratos temporales, el estructural y el formativo y quienes lo incumplan tendrán que enfrentarse a la ley de infracciones.
¿Cómo nos resumiría los cambios adoptados para acabar con esa temporalidad, las particularidades de estos contratos y si realmente servirán para lograr la estabilidad?