En España, hoy la palabra “mascarillas” es trending topic en Twitter. A partir de hoy, y tras dos años de pandemia, las mascarillas dejan de ser obligatorias en interiores. Sin embargo, existen algunas excepciones en las que seguirá siendo imprescindible: los centros sanitarios, incluidos los hospitales, centros de salud, lugares de transfusión de sangre o similares, y farmacias. Serán obligatorias en todo tipo de transporte público.
Ahora bien, dentro de las excepciones, las empresas deciden si mantienen el uso de mascarilla o no. Para tratar la incertidumbre que genera esta libertad de decisión en las empresas, hablamos con José Canseco, profesor de EAE Business School.
Sin embargo, Cepyme ha mostrado hoy su preocupación por la incertidumbre en el espacio laboral. Y es que la ley no obliga a mantener el uso de la mascarilla en el puesto de trabajo, sino que deriva esa decisión a los servicios de prevención de las empresas a nivel individual en función de las características de cada espacio.
La Confederación Española de Pequeñas y Medianas Empresas teme que esa discrecionalidad pueda generar incertidumbre e inseguridad, a pesar de la buena noticia que representa la retirada de las mascarillas. Precisamente Telefónica ha acordado este miércoles con los sindicatos retirar la obligatoriedad del uso de mascarilla en el puesto de trabajo, si bien la mantendrá en zonas comunes como aseos, ascensores o escaleras, entre otros.
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