La compañía dividirá en dos las funciones de la presidencia ejecutiva y contará con un presidente no ejecutivo y un consejero delegado
MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
El consejo de administración de Iberpapel ha aprobado el plan de sucesión en la presidencia de la compañía para “asegurar una transición ordenada” que permita desdoblar las funciones actuales del presidente en un presidente no ejecutivo y un consejero delegado.
De acuerdo con dicho plan, con efectos de 30 de septiembre de este año Ignacio Echevarría dejará el cargo de presidente ejecutivo de la sociedad, así como su cargo de consejero, y desde ese momento y con efectos desde esa fecha, se nombrará un presidente no ejecutivo y un consejero delegado.
En concreto, Iberpapel nombrará presidente no ejecutivo con efectos del próximo 30 de septiembre a Martín González del Valle, actual miembro del consejo de administración de Iberpapel con la consideración de otro externo.
Por su parte, Miguel Ángel Tapiador, actual director general de la compañía, será nombrado consejero delegado.
Hasta el 30 de septiembre, en que se hará efectivo el plan de sucesión, Íñigo Echevarría seguirá siendo presidente ejecutivo de Iberpapel. Cuando sea efectivo su cese, está previsto el nombramiento e incorporación al consejo de Agatha Echevarría como consejera independiente.
Íñigo Echevarría será nombrado presidente de honor, nombramiento que no conllevará la condición de consejero de la entidad, y que tiene por finalidad que pueda, en su caso, prestar asesoramiento al presidente no ejecutivo y al consejero delegado, “facilitando de este modo la transición en el modelo de gobierno corporativo”.
De acuerdo con el plan de sucesión aprobado, Iberpapel someterá a la próxima junta general de accionistas las modificaciones estatutarias necesarias.