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| 22 abril 2025 |

CCOO y UGT aplauden que Saura (Correos) restaure el diálogo social y exigen transformar la empresa pública

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

Pedro Saura, recientemente designado por el Gobierno como presidente de la compañía postal, ha convocado este martes a las principales organizaciones sindicales de Correos a la Mesa Sectorial de Correos, en donde ha reconocido la “crítica situación” en la que su antecesor, Juan Manuel Serrano, ha dejado a la compañía pública, tras cinco años de “nefasta gestión”.

Según la nota de prensa de CCOO y UGT, Saura ha heredado de Serrano una compañía al borde de la quiebra financiera, con casi 1.500 millones de déficit, con una “caída en picado” en el sector postal y de paquetería, una “quiebra moral de su plantilla” y una “ruptura total del diálogo social”.

El presidente se ha comprometido a acabar con el “apagón informativo y negocial” de su antecesor, a retomar la senda de la negociación y a restablecer el diálogo social como base para abordar los cambios estratégicos necesarios para la recuperación, transformación y viabilidad de la principal empresa pública del país.

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CCOO y UGT han valorado positivamente esta nueva etapa de diálogo y reconocimiento de la grave situación de Correos, que llevaban años denunciando, y comparten la necesidad de un cambio de rumbo en la estrategia para recuperar actividad y retornar a una situación de normalidad en la cuenta de resultados que permita a Correos garantizar la viabilidad del servicio postal público y asegurar el futuro y la estabilidad laboral de la plantilla.

En este sentido, ambas organizaciones han avisado de que rechazarán cualquier proyecto basado exclusivamente en el ajuste “puro y duro y la reconversión”, lo que empujaría, de nuevo, a los sindicatos a la confrontación.

Así, ambas han exigido a todos los actores implicados (empresa, sindicatos y fuerzas políticas) “altura de miras” en la discusión de un proyecto postal basado en una financiación suficiente del servicio público postal, un plan estratégico que genere actividad e ingresos y un convenio colectivo que regule los derechos de los 50.000 trabajadores en plantilla.

Igualmente, ha exigido a Saura que actúe como “embajador” postal ante el Gobierno para lograr su máxima implicación para hacerlo viable.

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