MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado este lunes que la reforma del mercado laboral remitida a Bruselas en el componente 23 del Plan de Recuperación no sólo supone una “enmienda” a la reforma laboral del PP de 2012, sino que va mucho más allá por su “ambicioso” contenido.
De hecho, Díaz ha afirmado que este componente hace algo que no se ha hecho nunca en España: “provocar una auténtica revolución en el mercado de trabajo” a través de una “enmienda colectiva a las prácticas públicas incorrectas y disfuncionales” del pasado.
Así, a través de diez reformas y siete inversiones, el Gobierno pretende transformar el mercado laboral y dar un vuelco a lo que hace a España “singularmente diferente” de Europa: su elevado paro estructural y el alto nivel de precariedad.
Y todo ello, ha señalado, a través del diálogo social, donde ya se están abordando diferentes medidas que conformarán un primer paquete de reformas a realizar antes de que acabe el año. En esto, la ministra ha sido clara: los plazos que han remitido a Bruselas no son discutibles, porque de ello depende la llegada de los fondos europeos y el “futuro” del país.
“Los plazos en Derecho no se discuten, nos hemos fijado una fecha y hay que cumplirlos”, ha insistido la ministra al ser preguntada por si se trata de un plazo realista teniendo en cuenta la cantidad de materias a abordar y las diferencias que separan a los agentes sociales del acuerdo.
Díaz ha respondido que el diálogo social ha avanzado ya mucho en algunas materias -algunas ya se estaban discutiendo antes de la llegada de la pandemia- y que sindicatos y empresarios le han demostrado “siempre” que están a la altura de lo que se les pide.
“El componente 23 es archiconocido por quienes se reúnen en la planta cuarta de este Ministerio (los agentes sociales). Aunque nunca doy plazos por si no se cumplen, en este caso nos jugamos nuestro país. Y creo que las cifras de precariedad no se pueden extender más. También soy consciente de que son reformas que nunca se han abordado en España y eso me entristece. Daba igual el Gobierno que estuviera, siempre eran los mismos números. Pero nosotros vamos a cumplir”, ha aseverado.
“LA ESTABILIDAD SERÁ LA NORMA, LA TEMPORALIDAD, LA EXCEPCIÓN”
Díaz ha advertido de que la precariedad “condena y lastra” la vida de las personas y condiciona las decisiones familiares. “La precariedad es sinónimo de tener miedo a que te corten el suministro de la luz o que no puedas pagar la hipoteca a final de mes”, ha advertido.
Así, es objetivo del Gobierno dejar atrás ese modelo “caduco”, con transformaciones que darán “esperanza a los jóvenes y a la mayoría social”, alejándose del “tenemos que apretarnos el cinturón” de Mariano Rajoy porque “ha llegado el momento” de devolver los derechos y oportunidades que fueron “arrebatados” en la anterior crisis.
En esa modernización “radical” del mercado laboral, ha dicho la ministra, “la norma será la estabilidad en el empleo y la excepción, la temporalidad y los despidos”, incluido el sector turístico, para que el aboga por fórmulas de estabilidad como los contratos fijos-discontinuos.
“La fórmula será con carácter ordinario la estabilidad y eso también incluye a los fijos-discontinuos, pero no otras fórmulas. La estacionalidad no puede significar nunca precariedad laboral”, una afirmación que la ministra también ha hecho extensible al sector agrícola.
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