MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
Minsait, una compañía de Indra, apuesta por la evolución del puesto de trabajo dentro del sector asegurador con un mayor peso de la flexibilidad para los profesionales, lo que incrementará su eficiencia y la rentabilidad de las empresas de seguros.
La compañía tecnológica encabezará este martes el cartel de la jornada ‘Insurance Smart Working: una apuesta a favor de la evolución del workplace asegurador’, dentro de la Semana del Seguro que,organizada por Inese, prevé reunir a más de 4.000 profesionales de la industria aseguradora en Madrid, según un comunicado.
Los cambios en el puesto de trabajo pueden aumentar en un 28% la productividad en seguros y banca, según datos de Minsait, que también contabiliza un aumento del 45% de la satisfacción con la empresa de los empleados y un 95% de incremento en la seguridad del propio puesto de trabajo.
Por ello, la firma considera “indispensable” digitalizar el puesto de trabajo para mejorar los resultados del negocio a corto plazo.
“Los acontecimientos de los últimos años aceleraron la transformación que ya permitía la tecnología. Pero fue de una forma precipitada, cubriendo las necesidades que surgieron con urgencia. Superado ese periodo, se debe adoptar una visión global (‘end to end’) sobre el concepto del ‘workplace’ en el ámbito asegurador y financiero”, ha explicado el director de Tecnología en Servicios Financieros y Seguros, Jesús Morales.
Morales ha subrayado que este enfoque conseguirá maximizar el valor fijando objetivos que mejoren la experiencia y productividad del empleado.
EL MODELO DE MINSAIT
La compañía apuesta por un modelo de trabajo dentro de un ecosistema digital centrado en el empleado y que integra los servicios esenciales, la innovación y cambio cultural, así como servicios como la gestión centralizada del plataformado y servicios de soporte a usuario.
La plataforma de Minsait incluye servicios de consultoría, implantación y evolución de la parte funcional como la habilitación de un sistema que sirva a los propósitos generales de los propios profesionales del sector asegurador, incentivando nuevos modelos de trabajo digital, comunicación y colaboración entre áreas.
La analítica avanzada para la creación de nuevos modelos de operación más eficientes y conectados con los trabajadores; o la automatización, que mejora la gestión de activos y recursos, son algunas de las tecnologías incorpora este modelo en el que, además, se presta especial atención a la seguridad, ya que el trabajo es origen del 95% de las brechas de seguridad.